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Beneficios principales

Plan de compensación competitivo basado en desempeño, bonos e incentivos.

Plan médico, dental, farmacia, visual, refracción, ortodoncia, PAE entre otros beneficios.

Ambiente de trabajo dinámico y enfocado en el bienestar de nuestros empleados.

Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera.

Formación continua sobre productos y técnicas de ventas.

Plan 401 K con aportación patronal.

Seguro de Vida entre otros.
Variedad de licencias tradicionales y no tradicionales.
"Wellness Programs", servicios de consultoría psicológica, y muchos otros.
Programas de "Coaching" Ejecutivo.
Día de Cuidado de preventivo sin cargo a licencias (exclusivo para miembros del equipo suscritos al plan médico grupal).
Estipendio para certificaciones profesionales.
Gimnasio en la facilidades con "trainer", pagado en su totalidad por la Empresa.
Asignación de "Car Allowance" para roles Ejecutivos, Gerenciales y Ventas (estos últimos de acuerdo a resultados).
Bono de Navidad con aportación adicional discrecional.
Administración de pago por tiempo compensatorio.